関連資料一覧：（本学所蔵）
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| | 資料名 | 所蔵館 | 責任表示 | 出版者 | 出版年 | 所在 |
| 1 |  | 人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか | 花岡
八尾 | 玄田有史編 | 慶應義塾大学出版会 | 2017 | 図書館3階 366.4/Gen
八尾駅前キャンパス（12F） 366.4/Gen |
| 2 |  | 人事の統計分析 : 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証 ( MINERVA現代経営学叢書 = Modern business economics ; 48 ) | 八尾 | 中嶋哲夫 [ほか] 編著 | ミネルヴァ書房 | 2013 | 八尾駅前キャンパス（12F） 336.4/Nak |
| 3 |  | 『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 ( 慶応義塾大学産業研究所選書[ 戦後労働史研究] ) | 花岡 | 八代充史 [ほか] 編, 成瀬健生 [ほか] 著 | 慶應義塾大学出版会 | 2015 | 図書館３Ｆ大学院 336.4/Nar |
| 4 |  | 教育効果の実証 : キャリア形成における有効性 | 八尾 | 平尾智隆, 梅崎修, 松繁寿和編著 | 日本評論社 | 2013 | 八尾駅前キャンパス（12F） 377.21/Hir |
| 5 |  | 大学生の学びとキャリア : 入学前から卒業後までの継続調査の分析 | 花岡 | 梅崎修, 田澤実編著 | 法政大学出版局 | 2013 | 図書館3階 377.9/Ume |
| 6 |  | 大学生の内定獲得 : 就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって | 花岡 | 梅崎修, 田澤実編著 | 法政大学出版局 | 2019 | 図書館3階 377.9/Ume |
| 7 |  | 学生と企業のマッチング : データに基づく探索 | 花岡 | 梅崎修, 田澤実, 佐藤一磨編著 | 法政大学出版局 | 2019 | 図書館3階 377.9/Ume |
| 8 |  | 日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 | 八尾 | 梅崎修著 | 慶應義塾大学出版会 | 2021 | 八尾駅前キャンパス（12F） 336.4/Ume |
| 9 |  | 労働・職場調査ガイドブック : 多様な手法で探索する働く人たちの世界 | 花岡 | 梅崎修, 池田心豪, 藤本真編著 | 中央経済社, 中央経済グループパブリッシング (発売) | 2020 | 国際学部推薦図書コーナー（花岡） 366/Ume |
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