| 刊年 | 2015 |
| 形態 | 282p : 挿図, 肖像 ; 19cm |
| 別書名 | ダイバーシティの教科書 : この1冊でポイントがわかる
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| 内容注記 | 働く女性のキャリア開発支援 / 大手正志著
若手社員の早期離職防止 / 田岡英明著
シニア社員の活性化 / 猪俣直紀著
介護と仕事の両立 / 田岡英明著
派遣社員の定着率向上と戦力化 / 大手正志著
時間制約に縛られない「働き方改革」を考える / 猪俣直紀著
障害者雇用の促進/健常者との協働 / 田岡英明著
性的マイノリティとの向き合い方 / 大手正志著
多国籍チームの形成 / 猪俣直紀著
人を育てる職場風土の創出 / 前川孝雄著
巻末対談 : なぜ企業にダイバーシティが必要なのか? / 前川孝雄 [ほか述]
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| 注記 | その他の著者: 猪俣直紀, 大手正志, 田岡英明 |
| 出版国 | 日本 |
| 標題言語 | 日本語 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 著者情報 | 前川, 孝雄 (マエカワ, タカオ)
猪俣, 直紀 (イノマタ, ナオキ)
大手, 正志 (オオテ, マサシ)
田岡, 英明 (タオカ, ヒデアキ)
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| 分類 | NDC8:336.4
NDC9:336.4 |
| ISBN | 9784862804808
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| 件名 | BSH:ダイバーシティ(経営)
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| NCID | BB20229785 |
| 番号 | OTHN : TRC:15058957 |