| 刊年 | 2024 |
| 形態 | ii, vii, 212p : 挿図 ; 21cm |
| 別書名 | Human capital management
人的資本経営戦略 : 企業価値に連動する
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| 内容注記 | 人的資本経営と財務戦略 / 保田隆明 著
コーポレートバリューにより,未来の組織を1つにする / 琴坂将広 著
経営戦略と人材戦略の連動 / 佐々木聡 著
人的資本経営とパーパスの位置づけ / 保田隆明, 衣川由希子 著
人的資本経営と企業業績および株価との関係性 / 寺口政行 著
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I) / 福田智美 著
株式市場から評価される人的資本情報開示 / 今井昭仁 著
人的資本情報開示の定性評価と人工知能技術の活用 / 崎濱栄治, 田中弦 著
企業の変革を通じた企業価値向上のケーススタディ / 保田隆明, 佐々木聡, 蓑輪美帆 著
エンゲージメントとウェルビーイング / 金本麻里 著
新しい働き方(ハイブリッドワーク)と人的資本経営 / 清水たくみ 著
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| 注記 | 参考文献: 各章末 |
| 出版国 | 日本 |
| 標題言語 | 日本語 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 著者情報 | 保田, 隆明 (1974-) (ホウダ, タカアキ)
佐々木, 聡 (ササキ, サトシ)
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| 分類 | NDC9:336.4
NDC10:336.4
NDLC:DH311 |
| ISBN | 9784502508813
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| 件名 | BSH:人事管理
NDLSH:人事管理
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| NCID | BD07902929 |
| 番号 | NBN : JP24007671OTHN : TRC:24027785,(JP-ToTOH)34629685 |