日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学
書誌情報:日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
梅崎修著
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.12
1オンラインリソース : 挿図
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書誌詳細
刊年2021
G/SMDリモートファイル
形態1オンラインリソース : 挿図
内容注記問題、方法、意味
職場を構想する力
「探求」を促す組織と人事
職能別キャリア管理と長期選抜
非正規化と人材育成の変容
適正な仕事配分
問題探索のための協議
中小企業の中の労使関係
三つの窓口
組合効果に雇用区分による分断はあるか
労使関係の中の三者関係
キャリアを支援する労働組合
二つの労働組合
注記参考文献: p365-375
巻末索引
出版国日本
標題言語日本語
本文言語日本語
著者情報梅崎, 修 (ウメザキ, オサム)
分類NDC9:336.4
NDC10:336.4
ISBN9784766496802(: electronic bk)
無効/取消ISBN9784766427905(: electronic bk)
件名BSH:人事管理
BSH:労使関係
NDLSH:キャリアデザイン
NDLSH:労使関係 -- 日本
NCID3000118860
IDENThttps://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000118860

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