なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える
書誌情報:なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える
ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ : ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル
大沢真知子編著
日本女子大学現代女性キャリア研究所編
東京 : 青弓社 , 2019.3
207p ; 19cm
 WebCatPlus を見る
CiNii Books を見る


  


所蔵一覧
巻号予約人数所在請求記号登録番号資料ID状態貸出区分備考 
1 0図書館3階
  • 366.38
  • Osa
  •  
02099710209971 利用可
図書 

選択行を：  

書誌詳細
刊年2019
形態207p ; 19cm
内容注記女性と管理職をめぐる現状 / 大沢真知子著
女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 / 坂田桐子著
女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル / 大槻奈巳著
性差を超えた新たなリーダーシップ構築を / 本間道子著
ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 / 大沢真知子著
シリーズ名青弓社ライブラリー ; 96
出版国日本
標題言語日本語
本文言語日本語
著者情報大沢, 真知子 (1952-) (オオサワ, マチコ)
日本女子大学現代女性キャリア研究所 (ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ)
分類NDC8:366.38
NDC9:366.38
NDC10:366.38
ISBN9784787234506
件名BSH:女性労働者
BSH:管理者(経営管理)
NCIDBB28007721
番号OTHN : TRC:19014252

WebCatPlus を見る    CiNii Books を見る
▲ページトップへ