「人事管理論」再考 : 多様な人材が求める社会的報酬とは
書誌情報:「人事管理論」再考 : 多様な人材が求める社会的報酬とは
「ジンジ カンリロン」サイコウ : タヨウナ ジンザイ ガ モトメル シャカイテキ ホウシュウ トワ
木谷宏著
東京 : 生産性出版 , 2016.9
275p : 挿図 ; 21cm

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所蔵一覧
巻号予約人数所在請求記号登録番号資料ID状態貸出区分備考 
1 0経営学部推薦図書コーナー（花岡）
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02086890208689 利用可
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書誌詳細
刊年2016
形態275p : 挿図 ; 21cm
別書名人事管理論再考 : 多様な人材が求める社会的報酬とは
注記参考文献一覧: p266-275
出版国日本
標題言語日本語
本文言語日本語
著者情報木谷, 宏 (キタニ, ヒロシ)
分類NDC8:336.4
NDC9:336.4
ISBN9784820120575
件名BSH:人事管理
NCIDBB22277268
番号OTHN : TRC:16046807

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